Частичная мобилизация в РФ: рекомендации для бизнеса
Частичная мобилизация в РФ: рекомендации для бизнеса
В связи с большим количеством вопросов, связанных со статусом бизнеса лиц, призванных на мобилизацию, мы подготовили ответы на наиболее часто задаваемые вопросы.
Может ли военнослужащий заниматься предпринимательской деятельностью. |
§ По смыслу действующего законодательства, военнослужащий не имеет права заниматься предпринимательской деятельностью, в том числе через доверенных лиц (п. 7 ст. 10 закона № 76-ФЗ от 27 мая 1998 года). В первую очередь, это ИП. § Что касается статуса учредителя в хозяйственном обществе, то здесь двоякое толкование: ü С одной стороны, учредитель не является предпринимателем, а является владельцем доли в хозяйственном обществе (то есть предпринимательская деятельность ведется именно с юрлицом). ü С другой стороны, учредитель является собственником бизнеса, принимает ключевые решения, контролирует деятельность юрлица, что уже является предпринимательством. |
Нужно ли закрывать бизнес? |
§ В законодательстве отсутствует конкретное указание на то, что лица, призванные по мобилизации, должны прекратить статус ИП или ликвидировать хозяйственное общество. § Кроме того, прекращение статуса ИП или ликвидация юрлица — это не быстрый процесс и может повлечь оставление трудоустроенных сотрудников без рабочих мест. |
Что предпринять для продолжения ведения бизнеса? |
§ Оформите доверенности на представление интересов на доверенных лиц для совершения необходимых действий и подписания требуемых документов. Срок полномочий в доверенности можно указать любой, возможно также предусмотреть право передоверия. Доверенность должна содержать максимальный объем полномочий, среди которых, например: ü подписание любых видов договоров, актов; ü согласование условий любых сделок; ü представление интересов в любых госорганах, перед любыми физлицами и юрлицами; ü представление интересов в судах; ü полномочия по взаимодействию с налоговыми органами, банками. Такого рода доверенность, в том числе и от юрлица, желательно оформлять у нотариуса. § Заключите договор доверительного управления. Этот способ является юридическим оформлением отношений по передаче прав управления имуществом (включая, долей, акциями в хозяйственном обществе). Он схож с доверенностью, так как тоже позволяет совершать необходимые действия и подписание требуемых документов для юрлица. Оформление доверительного управления регулируется гл. 53 ГК РФ. Так, по договору доверительного управления имуществом учредитель управления передает доверительному управляющему на определенный срок имущество в доверительное управление, а другая сторона обязуется осуществлять управление этим имуществом в интересах учредителя управления или указанного им лица (выгодоприобретателя). Передача имущества в доверительное управление не влечет перехода права собственности на него к доверительному управляющему. § Передайте электронную цифровую подпись (ЭЦП). Это позволит осуществлять удаленное подписание документов налоговой отчетности, договоров и документов к ним (если между сторонами предусмотрен электронный документооборот), участвовать в торгах и совершать иные действия. Для целей защиты предпринимателя от взыскания в дальнейшем убытков, важно оформить документы, подтверждающие передачу электронной цифровой подписи доверенному лицу. В качестве таких документов рекомендуем оформить: ü внутренний локальный акт организации об использовании ЭЦП; ü доверенность на передачу ЭЦП; ü договор, регулирующий права, обязанности и ответственность лица, кому передают ЭЦП. |
На мобилизацию призвали руководителя хозяйственного общества. Как действовать? |
Если руководитель (гендиректор, директор или иная должность) — это привлеченный работник, то на него распространяются те же гарантии, что и на обычного работника: трудовой договор приостанавливается и за ним сохраняется рабочее место. Но это негативным образом может отразиться на деятельности общества в целом. В таком случае рекомендуем: § Изучите устав на предмет того, предусмотрено ли назначение лица, замещающего единоличный исполнительный орган (руководителя) при его отсутствии. Если такой процедуры не установлено, то дополните устав соответствующими положениями и в дальнейшем назначьте лицо, временно исполняющее обязанности руководителя. § Также можно оформить доверенность, по которой будут предусмотрены полномочия на совершение действий / подписание документов (особенно актуально, если срок полномочий руководителя подходит к концу). |
Как исполнять обязательства по заключенным договорам? |
Вопрос Особенно актуален для исполнения госконтрактов, где очень важны сроки. § Для продолжения работы по контракту оформите ЭЦП (если ее пока еще нет) и передайте полномочия по ее использованию доверенному лицу, оформив это доверенностью (включая полномочия по заключению сделок), а также соглашением о передаче ЭЦП (алгоритм указан выше). § Если исполнение контракта становится невозможным, то есть 2 варианта: ü сообщите контрагенту о невозможности дальнейшего исполнения договора в связи с наступлением форс-мажорных обстоятельств. Хотя мобилизация прямо не указана как форс-мажорное обстоятельство; ü заявите о расторжении договора в связи с существенным изменением обстоятельств на основании ст. 451 ГК РФ. Данный механизм более действенный, так как есть аналогичная практика в период пандемии коронавирусной инфекции. |